摘要:《彩虹棉花糖小店萌新必看:三级餐厅轻松过攻略》,《彩虹棉花糖小店萌新必看:三级餐厅轻松过策略》 彩虹棉花糖小店无限钻石版游戏特色

《彩虹棉花糖小店萌新必看:三级餐厅轻松过策略》下面跟随小编一起来看看吧!
### 《彩虹棉花糖小店》萌新必看之三级餐厅轻松过
想在《彩虹棉花糖小店》里迅速更新,却总是卡在三级餐厅?别担心!这篇策略将手把手教你怎样轻松过关,让你在游戏中游刃有余。作为新人,你也许会觉得3900能力值和2张餐厅许可证的标准有些棘手,但实际上,只要掌握一些小诀窍,一切都会变得简单得多!
1.大家要明确一点:不要急于提高绿色员工的能力,由于很快就能获取更顶级的蓝色和紫色员工,到时候可以通过升星返还材料,完全不浪费资源。接下来,合理的队伍配置也至关重要,壹个厨师加两个服务员的组合是最佳选择。而那些令人头疼的能力值,其实只需要运气好一点,在第一天就能凑齐至少两个蓝色和壹个紫色员工,轻松达到标准。
跟着主线任务走,不仅能轻松获取喵小田、顶顶等蓝色员工,还能在第二天得到蜜桃这个紫色服务员。再加上不收费的心灵石招募机会,10次必得紫色员工,简直不要太爽!让大家一起看看具体的操作流程吧!
《彩虹棉花糖小店》萌新必看之三级餐厅轻松过需求:3级餐厅需要3900能力值,2张餐厅许可证
注意:不要去升绿色员工,由于很快就能获取蓝色、紫色员工了。如果升了也没关系,后面可以通过升星吞掉后100%返还材料的。
队伍配置为:厨师*1,服务员*2
2张餐厅许可证,这个容易,跟着任务走,会送的
能力值到3900是必过,差点3900差100-200也能过,也许要尝试几次,尝试不消耗任何材料,因此没有心里负担。
3900的能力值就需要至少2个蓝色1个紫色,这些员工运气好能在第1天不收费获取。如果是全蓝,那么就需要员工等级高一些,初期没有那么金币和员工培训手册去升等级,因此全蓝不主推。
14级后,会解开萌新7日成长的活动主题,这个活动主题任务基本上和主线任务是重叠的,因此跟着主线任务走,可以轻松获取:喵小田(蓝-服务员)、顶顶(蓝-厨师),可以把这2个蓝色员工先升到7级。0氪的情况下,萌新成长的:蜜桃(紫-服务员)需要第2天才能获取。
跟着主线任务走,会送心灵石,用于招募员工,初期任务做了 + 不收费的招募次数,可以凑到10次招募,10次招募必得紫色,如果运气好获取1个紫色服务员,那么当天就能到3级。
餐厅三级后会解开萌新池,可以把新人任务获取的心灵石攒起来抽萌新池,20抽内必出金员工。(只出一次金,抽到金就可以不抽这个池了。)抽到金员工就可以替换在岗的绿蓝紫员工,优先替换绿色的。